针对“股份赠与给别人能要回来吗”的问题，以下是2点法律风险点及实例说明：
1. 诉讼时效风险：若赠与人知道受赠人不履行扶养义务后，因疏忽未在1年内行使撤销权，将丧失胜诉权。例如，赠与人2023年1月发现受赠人拒绝支付医疗费，2024年3月才起诉，法院会以超过时效为由驳回，股份无法要回。
2. 证据链断裂风险：若赠与人仅能提供证人证言证明受赠人严重侵害，却无报警记录、医疗鉴定等书面证据，法院可能因证据不足不支持撤销请求。例如，赠与人主张受赠人殴打自己，但未报警或留存医疗记录，诉讼中受赠人否认，法院难以认定侵害事实。
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针对“股份赠与给别人能要回来吗”的问题，以下是2点常见错误操作：
1. 超过1年撤销时效才主张权利：根据法律规定，撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使，若超过时效再起诉，法院将驳回请求，导致股份无法要回。
2. 未保留关键证据直接起诉：部分赠与人仅口头主张受赠人侵权或违约，却未提供书面合同、侵权记录等证据，诉讼中因证据不足败诉，无法撤销股份赠与。

若您不确定自己是否存在上述错误操作，或需要更详细的法律指导，欢迎进一步向律师咨询。
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关于您咨询的“股份赠与给别人能要回来吗”的问题，答案需结合具体情况判断。以下为您分析不同情形下的处理方式：
能否要回赠与的股份需看是否满足协商一致或法定撤销条件。

1. 若赠与人和受赠人协商一致解除股份赠与合同：双方可通过书面协议约定撤销赠与，受赠人需配合办理股权变更登记，此时股份可顺利要回。
2. 若受赠人严重侵害赠与人或赠与人的近亲属：如受赠人对赠与人实施暴力造成人身伤害，或恶意诽谤赠与人导致其名誉受损，赠与人可依法撤销赠与。
3. 若受赠人对赠与人有扶养义务而不履行：例如赠与人年迈丧失劳动能力，受赠人作为法定扶养人拒绝支付生活费、医疗费，赠与人可主张撤销。
4. 若受赠人不履行股份赠与合同约定的义务：如合同约定受赠人需在公司任职满3年，但其未满期限即离职，赠与人可依据约定撤销。
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针对“股份赠与给别人能要回来吗”的直接回复，可依据《中华人民共和国合同法》（1999年）第一百九十二条提供法律依据：
《中华人民共和国合同法》（1999年）第一百九十二条规定：“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。”

结合您的问题，若您作为赠与人，发现受赠人存在上述三种法定情形之一，即可依法行使撤销权要回股份。例如，受赠人因商业竞争恶意泄露您的个人隐私（严重侵害）、作为您的子女却拒绝赡养（不履行扶养义务）、未按合同约定完成公司业绩目标（不履行约定义务），均符合该法条的适用条件，您可据此主张撤销股份赠与。

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