赌博场所员工被抓是否判刑，需结合具体法律条文判断。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条：以营利为目的聚众赌博或以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
从法律适用看：直接参与赌博（如当庄家、组织赌博、收赌资等），可能被认定“聚众赌博”或“以赌博为业”，适用第一款，面临三年以下刑罚；提供管理、运营、技术支持等实质性帮助，可能被认定“开设赌场”共犯，适用第二款，刑罚更重。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》明确：明知赌博犯罪仍提供资金、场地、设备等帮助的，以共犯论处。因此，即便未直接参与赌博，若明知非法仍提供帮助，也可能构成犯罪。
综上，员工是否犯罪需结合主观故意、行为性质及后果综合判断，建议咨询我为您提供解答，以便准确评估法律风险。
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赌博场所员工被抓是否判刑，取决于具体行为及法律适用。若员工参与赌博或为赌博提供便利，可能面临刑罚，具体责任如下：
1. 直接参与赌博（如当赌客、庄家），可能构成赌博罪，承担刑事责任；
2. 为赌博提供场地、设备、资金等支持，可能构成开设赌场罪共犯，面临更重刑罚；
3. 仅从事清洁、安保等辅助性工作，未参与赌博运营或组织，一般不认定犯罪，但可能受行政处罚；
4. 被胁迫、欺骗等非自愿参与的，可依法减轻或免除处罚；
5. 主动自首、配合调查、认罪悔罪的，可依法从轻或减轻处罚；
6. 赌博场所被取缔前已停止相关工作的，可能认定犯罪中止或情节轻微，获较轻处理。

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